Actualidad

Gipuzkoa: Errentan eta Sozietateetan, %21eko atxikipen tasa berria.

Gipuzkoako Ogasunak Errenta nahiz Sozietate Zergetan, hurrengo errenten atxikipenen eta konturako sarreren tasak %21era igotzeko, Foru Dekretuen proiektua aurkeztu du.

  • Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergan:

–2012-01-01etik 2013-12-31ra bitarteko ondorioekin:

Kapital higigarriaren etekinak.

Sariak.

–2012-03-01etik 2013-12-31ra bitarteko ondorioekin:

Ondasun higiezinen errentamendutik edo azpierrentamendutik datozen etekinak.

Inbertsio kolektiboko erakundeen akzio eta partaidetzak eskualdatu edo itzultzeagatik lortutako ondare irabaziak.

  • Sozietateen gaineko Zergan:

–2012-01-01etik 2013-12-31ra bitarteko ondorioekin:

Izaera orokorrez, atxikipenari lotutako errenta mota guztietarako, salbu honako hauetarako:

–2012-03-01etik 2013-12-31ra bitarteko ondorioekin:

Ondasun higiezinen errentamendutik edo azpierrentamendutik datozen etekinak.

Inbertsio kolektiboko erakundeen akzio eta partaidetzak eskualdatu edo itzultzeagatik lortutako errentak.

Foru Dekretuen proiektua

This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Juridikoa, Kontabilitatea, Lana, Sin categoría and tagged , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

2011ko KPI % 2,4

2011ko KPI  % 2,4

This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Juridikoa, Kontabilitatea, Lana, Sin categoría and tagged . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergako aldaketak.

2012ko urtarrilaren 1ean indarrean sartuko direnak

• Ohiko etxebizitza eskualdatzeagatik 65 urtetik gorakoentzat ezarritako irabazi salbuetsia lehenengo 220.000 eurora mugatzen da; horrela, muga hori gainditzen duen irabaziaren zatia zergapetu egingo da.

• Ondare galera konputaezin berri bat gehitzen da:
• Mugatu egiten da gizarte aurreikuspeneko sistemei egindako ekarpenek oinarri ezargarrian duten murrizpena:

• Tarte berriak ezartzen dira Zergaren oinarri likidagarri orokorraren tarifan
90.000 eurotik 120.000 eurotik aurrera eta 175.000 eurotik aurrera.

• Aurrezkien tributazioa igo egingo da
• Adinarena..

• Ohiko etxebizitzaren erosketagatik aplikatzen den kenkaria murriztu egiten da 2012ko urtarrilaren 1etik aurrera erosten diren etxebizitzei dagokienez.

This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Sin categoría and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Novedades en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

Entrada en vigor:  28/12/2011

• Se elimina la exención general para familiares directos.

  • Las donaciones pasan a tributar en su integridad. El tipo impositivo será del 1,5%. 
  • Las sucesiones tendrán una reducción de 220.000.-€ por heredero, por lo que tributarán solo por el exceso a un tipo impositivo del 1,5%.
This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Sin categoría and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Datuak Babesteko Lege Organikoa

 Espainiako arautegiak iturri publikoan dauden datu pertsonalek ez daukate, interesatuen onespenik eduki beharrik. Europar Batasuneko Auzitegiak ilegala deklaratu du espainiako legearen pasarte hori eta berankorren erregistroak kudeatzen duten enpresei arrazoia eman die.

Europar Batasuneko Auzitegi Gorena.

This entry was posted in Aktualitatea, Juridikoa and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Jornada murrizketa.

Bezeroaren enpresako instalazioetan lanaldi osoz lan egiten duten langileei, kontratatuta dauzkan enpresak aktibitate produktiboaren gutxiagotzeagatik %30.5eko jornada murrizketa idatziz jakinarazten bazaie. Auzitegi gorenak aktibitatea gutxiagotzeagatik enpresak har dezakeen behin behineko neurri enpresarialtzat jotzen du eta honen ondorioz lanaldi osoko lan kontratua, lanaldi partzialeko kontratura bilakatzea ez du haintzat hartzen.

Auzitegi Gorena, 2011ko urriak 7ko sententzia.

This entry was posted in Aktualitatea, Juridikoa and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Arrazoi ekonomikoengatik lanpostuaren amortizazioa.

Auzitegi Gorenak dio nahiz eta enpresa batek erreserba kontableak eduki, hauek enpresaren autofinantzaketarako gaitasuna adierazten dutela eta ez duela diru likidoa edo fondoak edukitzeak inplikatzen. Horregatik, langilearen lan kontratua ekiditzea onartzen du, jasandako galerak eragindako enpresaren egoera kaltegarriagatik. Ez dago bidegarritasun plan bat egon beharrik.

CASTILLA-LA MANCHAko Auzitegi Gorena, 2011ko irailarean 16ko sententzia.

This entry was posted in Aktualitatea, Juridikoa and tagged , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Gipuzkoako Foru Aldundiko Administrazioari dagokionez, 2011ko abenduaren 24 eta 31 jaieguntzat joko dira.

Gipuzkoako Foru Aldundiko Administrazioari dagokionez, 2011ko abenduaren 24 eta 31 jaieguntzat joko dira bakar-bakarrik hurrengo lanegunean buka dadin, egun horietan bukatzekoa zen edozein epe, betebehar edo eskubide.

 

This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Gabon Zoriontsuak!

This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Juridikoa, Kontabilitatea, Lana, Sin categoría. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Jardunari uzteagatik langile autonomoen babesa

Errege Dekretuaren alderdi interesgarrienak:

Babeserako eskubiderako betebeharrak:

  1. Alta egoeran, afiliaturik egotea eta Autonomoen Erregimen Berezian lanbide-kontingentziak eta jardunari uztearena  edukitzea.
  2. Erregimen Berezian jardunari uzteagatik baja eskatzea.
  3.  Jardunari uzteagatik gutxieneko kotizazio-aldia estalita izatea.
  4. Erretiroko kotizaziopeko pentsiorako eskubidea kausatzen duen ohiko adina beterik ez izatea, salbu horretarako eskatzen den kotizazio-aldia egiaztaturik dagoenean.
  5. Jardunari uzteko datan, Gizarte Segurantzako Erregimen Berezian dagozkion kuoten ordainketa eguneratuta izatea.
  6. Jardun-uztearen legezko egoera batean egotea.

Prestazioaren eskaerak: Jardun -uztearen legezko egoeran dauden bazkide langileek prestazioetarako eskubidea aitortzea eskatu beharko dute, honako hauetan:

  • Laneko Istriputik erator daitezkeen kontingentziak estaltzen dizkion laneko istripuen Mutuan.
  • Estatuaren Enplegu Zerbitzu Publikoan, Laneko Istriputik erator daitezkeen kontingentziak Gizarte Segurantzako erakunde kudeatzaile batek estaltzen baldin badizkio.

Prestazio ekonomikoaren iraupena Prestazioaren iraupena kotizazio-aldien arabera egongo da, kotizazioko gutxienez 12 hilabeteko  jardun-uztearen aurre-aurrekoak eta jarraituak izatea eskatuz.

Prestazioaren zenbatekoa Jardun-uzteagatiko prestazio ekonomikoaren oinarri arautzailea legezko jardun-uztearen aurreko 12 hilabeteetako kotizazio oinarrien batez bestekoa izango da.

Prestazioa  oinarri arautzailearen %70ekoa izango da.

This entry was posted in Aktualitatea, Lana and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Euskal Autonomia Erkidegoko langileen 2012ko jaiegunen egutegia

Euskal Autonomia Erkidegoan, 2012 urtean , urte osoko igande guztiak eta jarraian adierazten diren egunak hartuko dira jaieguntzat, lan ondorioetarako:

  • Urtarrilaren 6a, Errege eguna.
  • Apirilaren 5a, Ostegun Santua.
  • Apirilaren 6a, Ostiral Santua.
  • Apirilaren 9a, Pazko Astelehena.
  • Maiatzaren 1a, Langileen Eguna.
  • Abuztuaren 15a, Andra Mari eguna.
  • Urriaren 12a, Espainiako festa nazionala.
  • Urriaren 25a, Euskadiko Eguna.
  • Azaroaren 1a, Domu Santu eguna.
  • Abenduaren 6a, Espainiako Konstituzioaren eguna.
  • Abenduaren 8a, Ama Birjina Sortzez Garbiaren eguna.
  • Abenduaren 25a, Eguberri eguna.

 1212. urtean, lan ondorioetarako, tokian tokiko jaietako bi egun ere jaiegun izango dira, hau da, ordaindu egingo dira eta ez dira errekuperatu beharko. Enplegu eta Gizarte Segurantza Saileko lurralde ordezkariek zehaztuko dituzte egun horiek, udaletako osokoek proposatuta. Lurralde historikoko gainerako udalerriekin batera edo aparte hartu ahalko dira.

This entry was posted in Aktualitatea, Lana and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

2012rako Gipuzkoako lurraldeko tokiko jaiegunen egutegia.

2012 urtean, igandeez gain, lan-ondorioetarako 12 egun baliogabeen zerrenda onartu du.

Aipatu 12 egun baliogabeak honakoak dira:

—Urtarrilaren 6a, Errege eguna.

—Apirilaren 5a, Ostegun Santua.

—Apirilaren 6a, Ostiral Santua.

—Apirilaren 9a, Pazko Astelehena.

—Maiatzaren 1a, Langileen eguna.

—Abuztuaren 15a, Andra Mari eguna.

—Urriaren 12a, Espainiako festa nazionala.

—Urriaren 25a, Euskadiko Eguna.

—Azaroaren 1a, Domusantu Eguna.

—Abenduaren 6a, Konstituzioaren Jaia.

—Abenduaren 8a, Sortkunde Garbia.

—Abenduaren 25a, Eguberri eguna.

Gipuzkoako Lurralde Historikoan, 2012rako tokiko eremuko bi jaiegunak, ordainduak eta errekuperatu behar ez direnak, eta lan ondorioetarako egun baliogabetzat hartzen direnak, ondoren azaltzen direnak izango dira:

—Uztailaren 31, Loiolako San Inazio eguna, Gipuzkoako Lurralde Historiko osoan.

—Gipuzkoako Lurralde Historikoko udalerri bakoitzerako egun bat.

This entry was posted in Aktualitatea, Lana and tagged , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Izaera laboralik ez duten praktikak enpresatan.

 Urriak 28an onartutako errege dekretuak izaera laborala edukiko ez duten praktikak arautzen du. Honen xedea, pertsona gazte eta langabetuen integrazio laborala da. 18 eta 25 urte dituzten eta kualifikazio profesional edo lan eskarmentu gabekoei lan mundura sartzen laguntzea da. Enplegu Zerbitzu publikoarekin hitzarmen  bat sinatu ostean.

 Praktika hauen iraupena 3 hilabetetik 9 hilabetera izango da. Praktikak egiten dituzten langabetuak Gizarte Segurantzako Araubide Orokorrean sartuko dira eta gutxienez momentuan indarrean dagoen IPREMaren %80 jasotzeko aukera dute hilero asistentzia beka bezala. Praktikak amaitzean ziurtagiri bat ere jasoko dute.

 Izaera laboralik gabeko praktiken programa honetan parte hartu duten gazteak, egon diren enpresetan kontratatuak izan ditzakete. Kontratu hauek kontratazioa bultzatzen duten onura berekin.

This entry was posted in Aktualitatea, Lana and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

prestakuntza-programetan parte hartzen duten pertsonak Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean sartzeko baldintzak arautzen ditu.

1493/2011 Errege Dekretuak, prestakuntza-programetan parte hartzen duten pertsonak Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean sartzeko baldintzak arautzen ditu. 

Azaroak 1etik aurrera unibertsitateko edo formalkuntza profesionaletako prestakuntza-programetan parte hartzen duten eta praktika hauengatik kontra-prestazio ekonomiko bat jasotzen duten pertsonek Gizarte segurantzako araubide orokorrean sartzen dira.

 Pertsona hauei alta emateko, kotizazio kontu berezi bat eskatu beharko dute enpresek edo entitateek, azaroak 1ean dekretu honek arautzen duen egoeran dauden enpresek. 2011ko azaroak 30a baino lehen kotizazio kontu zenbaki berezia eskatu beharko dute.

 

Kontingentzia komunak eta profesionalengatik kotizatuko da. Ez da beharrezkoa izango: Langabeziagatik, Soldata bermatzeko fondorako edo eta formazio profesionalengatik kotizatzea.

Kotizazio basea, langilearen kotizazio taldearen base minimoaren %75a izango da.

 

This entry was posted in Lana, Sin categoría and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Lana, familia, eta norberaren bizitza bateragarritasunari buruzko informazio interesgarria daukan web orri berri bat publikatu du enplegu eta gizarte gaietako sailak.

 BATERATU web orri berrian besteak beste honako informazioa dago.

  • Aurkezpena
  • Zer da eginkizunak bateratzea?
  • Eginkizunak bateratzeko neurriak
  • Ordutegi malguak
  • Langileak
  • Autonomoak
  • Sindikatuak
  • Langileak

 

This entry was posted in Lana, Sin categoría and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Erretiroa

Erretiroko adina

a)    67 urte

b)    65 urte, baldin eta 38 urte eta 6 hilabete kotizatuta duzula egiaztatzen bada.

 

Aldi-baterako xedapena 15 urte (2027)

·         Urtero, kotizatutako aldia 3 hilabetez gehituko da.

·         Lehenengoko 6 urte eta bi hilabetetan eskatutako adina urtero  hilabete bat gehituko da eta gero urtero  7.urtetik 15.urtera urte bat gehituko da.

    

Oinarri erregulatzailea kalkulatzeko.

·         Egungo 15 urte izatetik 25 urte izatera pasatzen da. (300/350)

·         Aldi baterako xedapena (10 urte):

2013-01-01etik urtero erreferentzia aldi bat gehituko zaio 2022 urtean erreferentzia aldia 25 urte izan arte.

 

This entry was posted in Aktualitatea, Lana, Sin categoría and tagged . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Kotizaziopeko prestaziorik jasotzen ez duten eta/edo diru-sarrerak bermatzeko errenta jasotzen duten Euskal Autonomia Erkidegoko langabeak kontratatzea bultzatzeko laguntza.

Langabeziagatiko kotizaziopeko prestaziorik jasotzen ez duten eta/edo diru-sarrerak bermatzeko errenta jasotzen duten langabeen kontratazioa laguntzea, kontratazio horiek jarduera-eremu jakin batzuetan interes orokorreko eta gizarte-onurako jarduerak gauzatzeko izanik.

KONTRATUEK BETE BEHARREKO BALDINTZAK:

a) Egiten diren kontratuetan, kontratatutako pertsonen funtzioak ez dira inoiz bat etorriko erakunde eskatzailearen lanpostuen zerrenda edo katalogoko funtzioekin. Horretarako, hala badagokio, txostena eskatu beharko zaio Langile Batzordeari eta/edo Enpresa Batzordeari.

b) Lanaldi osoko lan-kontratuak egingo dira.

c) Kontratuen iraupena erakunde onuradunak ezarriko du, egin beharreko jardueraren arabera.

d) Soldata: dagokiona, egin beharreko jardueraren arabera; nolanahi ere, jarduera-sektoreko hitzarmenean bildutako gutxienekoa bermatuta egongo da.

e) Diru-laguntza 4 baino kontratu gehiagorako bada, kontratatutako pertsonen % 20 gutxienez diru-sarrerak bermatzeko errentaren jasotzaileak izango dira.
Diru-laguntza 2 baino kontratu gehiagorako bada, kontratatutako pertsonen % 35ek gutxienez 18tik 30 urtera bitarteko gazteak izan behar dute.
Erakunde onuradunak diruz lagun daitekeen jardun baterako baino gehiagorako eskatzen badu diru-laguntza, kontratazio-ehunekoak bateratuta hartuko dira aintzat.

f) Erakunde onuraduna DBEaren jasotzaileen % 20ko baldintza betetzetik salbuetsi ahal izango da, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuak hautagai egokirik ez dagoela ziurtatzen badu.

DIRUZ LAGUN DAITEZKEEN JARDUNAK

Kontratuak interes orokorreko eta/edo gizarte-onurako jarduerak gauzatzeko egingo dira:

- Teknologia berriak.
- Energia berriztagarriak.
- Zuntz bidezko banda zabaleko azpiegitura berrien garapena.
- Ingurumenarekin lotura duten lanak: ingurunea kontserbatzeko eta mantentzeko lanak, eta hondakinen kudeaketa eta tratamendua.
- Hondakinak birziklatu eta berrerabiltzea.
- Hezkuntza- eta eskola-ekipamenduen mantentze-lanak.
- Kultura, hezkuntza eta osasuna sustatzea.
- Turismoarekin, aisialdiarekin eta kirolarekin lotutako jarduerak.
- Artea eta ondarea lehengoratzea.
- Hurbiltasun-zerbitzuak.
- Komunitaterako zerbitzuak.
- Landa- eta hiri-ingurunea mantentzeko eta lehengoratzeko lanak.

Lanbidek kalifikatu eta baliozkotu egin beharko du beste edozein jarduera-eremu eta gizarte-onurako nahiz interes orokorreko enplegu.
 Iturria: Lanbide.net

 

This entry was posted in Aktualitatea, Lana, Sin categoría and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Langile Autonomoen Erregimen Berezia

Gutxieneko oinarria euro hilean 850,20
Gehieneko oinarria euro hilean 3.230,10
Kotizazio oinarria 48 eta 49 urterekin
  • 2011/01/01ean 1.665,90 euroko edo handiagoko kotizazio-oinarria duten langileek, edo erregimen berezi horretan alta ematen  dutenek, hilean 850,20 eta 3.230,10 euro artean aukeratu ahal izango dute.
  • Azken kotizazio-oinarria 1,665,90 euro baino txikiagoa bada, ezin izango dute aukeratu 1.682,70 eurokoa baino handiagoa den oinarria, ekainaren 30 aurretik oinarria aldatzea aukeratzen badu salbu, 2011ko uztailaren 1ean eragina izango duena.
  • Negozioaren titularraren bizi den ezkontidearen kasuan, hura hiltzearen ondorioz negozioaz arduratzeaz gain 48 edo 49 urterekin erregimen berezi horretan alta eman behar izan badu, ez da egongo aurreko paragrafoan aurreikusitako mugarik.
  • Oinarria hilean1.665,90 eurokoa edo hura baino handiagoa bada, hilean 850,20 eta 3.230,10 euro artean aukeratu ahal izango dute.
5 urte edo gehiago kotizatuta duten 50 urtetik gorakoen kotizazio oinarria 
  • Azken kotizazio-oinarria 1.665,90 eurokoa edo txikiagoa bada, hilean 850,20 eta 1.682,79 euro artean aukeratu ahal izango dute.
  • Azken kotizazio-oinarria 1.665,90 eurokoa edo handiagoa bada, 850,20 eta hori baino % 1 handiagoa den kopuruaren artean aukeratu ahal izango dute.
2011/01/01ean 50 urte edo gehiago dituztenen kotizazio-oinarria
  • Oro har, hilean 916,50 eta 1.682,70 euro artekoa izango da.
  • Negozioaren titularraren bizi den ezkontidearen kasuan, hura hiltzearen ondorioz negozioaz arduratzeaz gain 45 urterekin erregimen berezi horretan alta eman behar izan badu, hilean 850,20 eta 1.682,70 euro arteko kotizazio-oinarria aukeratu ahal izango du.
ABE duen tasa ehuneko 29,80ehuneko 29,30 jarduera uztearekin.
Tasa (ABE ehuneko 26,50
Tasa LI eta LG (ABE) Abenduaren 28ko 42 /2006 Legearen laugarren xedapen osagarriaren sarien tarifa, abenduaren 23ko 2010. urterako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko 26/2009 Legearen zortzigarren azken xedapenaren arabera, interesdunek gertaera arruntengatik aukeratutako kotizazio-oinarri beraren gainean.
This entry was posted in Aktualitatea, Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Denboraldi baterako lan kontratuak enpleguaren sustapeneko beste kontratu mugagabeetan transformatzeko epea luzatzen da.

2011ko Abenduak 31 arte behin behineko edo denboraldi baterako lan kontratuak edo eta 2011ko abuztuak 28a baino lehen eginiko prestakuntzako kontratuak, egonkorrak bihurtzeko epea luzatu egin da.

2011ko Abuztuak 28 ostean eginiko denboraldi baterako lan kontratuentzat, 2012ko Abenduak 31 arte luzatu da epea. Beti ere, 6 hilabete baino gehiagoko iraupena ez duten lan kontratuentzat. Prestakuntzako kontratuentzat ez da muga hau aplikatuko.

This entry was posted in Aktualitatea, Lana, Sin categoría and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Langileen Estatutuko 15.5 artikulua” LAN KONTRATUEN kateaketari” buruzko araua aldi baterako geldiarazi da.

Lanpostuak mantentzeko, 2011ko abuztuak 31tik aurrera eta 2 urtetako epean denboraldi baterako lan kontratuen kateaketagatik kontratuak mugagabe bihurtzen zuen araua geldiarazi da.

This entry was posted in Aktualitatea, Lana, Sin categoría and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

ETXEBIZITZA ESKURATZEKO %4ra MURRIZTU DA ZERGA TASA

Zerga Tasa (BEZ) %8 ordaindu beharrean % 4 ordainduko da. Behin behinekoz, 2011 abenduak 31 arte etxebizitza bat eskuratzeko abantaila fiskal berria dago indarrean..
(Abuztuak 19ko 9/2011 Errege dekretu Legea)

This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Sin categoría and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Actualidad

Euskal Autonomia Erkidegoan dauden merkataritza-saltokiak modernizatzeko dirulaguntzak

%20ko dirulaguntza, itzuli beharrik gabe, 1. taldeko inbertsioen kasuan, edo %15ekoa, 2. taldeko inbertsioetarako.

1)taldea

  • Informatika-aplikazioak (softwarea)
  • Informazioa prozesatzeko ekipoak eta osagarriak (eskanerra, inprimagailua,…)
  • kutxa erregistratzaileak
  • salmenta-tokiko terminalak
  • kode-irakurgailuak
  • etiketatzeko sistemak
  • agenda elektronikoak
  • balantza elektronikoak
  • 2) taldea

  • Altzariak
  • Salmenta-lokalak eraberritzea
  • Aire girotuko sistemak, lapurreten aurkakoak, …
  • Errotulazioak, barnekoak zein kanpokoak
  • Erakuslehioak eraberritzea
  • Merkataritza-jarduerarako beharrezkoak diren aparatuen edo tresnen ekipamendua
  • Ehuneko horiek 2 puntuan igo daitezke baldin eta enpresa merkatarien elkarte batekoa bada. Gainera, UNE 175001 kalitate-ziurtagiria (oinarrizkoa) lortu badu, diru-laguntza beste 2 puntuan igoko da. Horrez gain, arestian adierazitakoarena baino maila handiagoko bikaintasun-ziurtagiria badu, igoera 3 puntukoa izango da. Nolanahi ere, kalitateagatik 5 puntura bitarte igo ahal izango da laguntza.

    Diru-laguntzaren kalkulua faktura-kostuaren arabera egingo da, Balio Erantsiaren gaineko Zerga kendu eta gero.

    This entry was posted in Aktualitatea and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    REA:Enpresa Akreditatuen Erregistroa

    2008ko abuztuaren 26tik aurrera, eraikuntza arloan lanean diharduten enpresak kontratatu edo azpikontratatu nahi baldin bada, REAn inskribatuta egon behar dute.

    Inskripzioak 3 urteko iraupena dauka eta enpresek berritu egin beharko dute. Iraungi aurretik 6 hilabete lehenago berritu daiteke.

    Inskripzio epea amaitu eta enpresak ez badu berritzen, REA erregistrotik automatikoki kantzelatzen da.

    Datorren abuztutik aurrera 3 urte pasa dira REAn lehenengo aldiz inskribatu ziren enpresentzat, hots, pasa den otsailetik inskripzio epea  zabalik dagoela.

    Inprimaki bat bete beharko da, gaur egungo enpresaren egoeraren berri emateko. Behin Lan Administrazioko agintaritzak berritzearen eskaera aztertu eta 15 egun buruan ebatziko du.

     

    This entry was posted in Aktualitatea, Lana. Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Azpiko-lana erregularizatzeko eta kontrolatzeko neurriak

    2011-04-29-ko datarekin, 5/2011 Erret-Dekretu-Legea argitaratu da, non epe bat ezartzen da, 2011-ko uztailak 31-rartekoa, epe horren bitartean, enpresariek, borondatez erregularizatu dezakete, zehapenik gabe, irregularki lanean aurkitzen diren langileen egoera.

                Epe honen ondoren, langile enplegatuen Gizarte Segurantzako afiliazioaren faltagatik, zigorrak gogortu egingo dituzte.

    This entry was posted in Aktualitatea, Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Atzerritartasun araudiaren berriztasun nagusiak (2011/06/30-an indarrean sartuta)

    -       Famili taldekatzean, ezkon antzeko hunkiberetasun harremana edukitzen duen persona, barneratzen da.

    -       Sustraitze familiarraren figura ezartzen da, espainiar adingabeko gurasoendako.

    -       Lan sustrartzerako, benetakotutako lan harremanaren epealdia murriztu egiten da, urte batetik 6 hilabetetara aldatzen da, eta baimena lortu dezakete, 2 urtetako egonaldi etengabea benetakoratzen duten atzerritarrak.

    -       Behin-behineko egoitz baimena lortzeko, (aurreko betebeharren ordea, urte beteko lan kontratua)enplegu-aniztazunaren kasuan, kontratu ezberdinen aurkezpena onartuko da, beti ere kontratu guztiak urte beteko iraupen minimoaz eta beraien arteko batura 30 ordu bainoi gehiagoko aste jaurdunaldia ordezkatu behar du.

    Informazio gehiago: BOE

    This entry was posted in Aktualitatea. Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Kontratazio berriei zuzendutako dirulaguntzak. Aretxabaletako udala.

    Kontratazio berriengatik dirulaguntzak, Aretxabaletan jarduten duten enpresei.

    ONURADUNAK:

    • Lantokia Aretxabaletan duten, 50 langile baino gutxiagoko enpresak.
    • Aretxabaletako komertzio eta merkataritza negozioak.
    • Lantokia Aretxabaletan duten eta autonomo bezala lanean diharduten profesionalak.

    Kasu guztietan, enpresa hauek kontratutako pertsonek, Aretxabaletan erroldatuta egon beharko dute eta hauei egingo zaien kontratua mugagbea edo gutxienez urte betekoa izango da ( jardun osokoa zein partziala).

    EPEA: 2011 ko azaroaren amaierarte, beti ere dirua agortu bitartean.

    Informazio gehiago: Gipuzkoako Aldizkari Ofiziala

    This entry was posted in Sin categoría. Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Energia aurrezteko,energia eraginkortasunerako eta energia berriztagarriak erabiltzeko ekintzak eta proiektuak sustatzeko laguntzak.

    Laguntza honen asmoa, energia aurrezteko,energia eraginkortasunerako eta energia berriztagarriak erabiltzeko ekintza eta proiektuak indartzea da.

    Epea zabalik dago 2011/04/15-tetik 2011/06/14-rarte, eta dirulaguntza hauek honako erakundeetara zuzenduta daude:

    • Enpresak
    • Enpresa Elkarteak
    • Autonomo, nekazari,abeltzain eta abarren erregimenean euren kontura diharduten langileak.
    • Pertsona fisikoak
    • Jabeen Komunitateak
    • Irabazteko asmorik gabeko Elkarte eta Erakundeak
    • Tokiko-korporazioak
    • Aurrekoen pareko beste edozein
    This entry was posted in Aktualitatea and tagged . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Industriako enpresa gaste berritzaileek,hazkunde-gaitasun handikoek,EAEn gauzatzen ditzuten enprea-proiektuak diruz laguntzeko. Mini Connet Programa

    Laguntza honen asmoa, izaera berritzailea duten enpresen oinarria handiagotzea eta nazioartean duten proiekzioak bultzatzea da.

    Epea zabalik dago 2011-06-30-rarte, eta hauek dira baldintzak enpresa txikiendaku:

    • Enpresak ez du 6 urte baino gehiagoko antzinatasuna izengo, dirulaguntzaren eskaera egiten duen unean.
    • Enpresak 10 lanpostu berri sortu beahrko ditu gutxienez, proiektua garatu bitartean.
    • Enpresa berritzailea eta hazkunde-gaitasun handiko izan behar du. Enpresaren I+G gastuak, bere ustiapen gastuaen %5 izan beharko dute gutxienez.
    This entry was posted in Aktualitatea and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Dirulaguntzak: Industri makinetan inbertitzen duten enpresentzat

    • Programa honen xedea da 50 langile baino gutxiago dituzten industri enpresen ekipamendu produktiboetan modernizazio maila altua lortzea, ekipamendu horiek laneko segurtasun eta osasun arauei egokitzea eta produktibitatea hobetzea, hórrela lehiakortasuna ere areagotuz
    • Laguntzen zenbatekoak.
    • Laguntza ez itzulgarri gisa eman beharreko laguntzek

    makina berriak erosteko gastu egiaztatuen % 20

    finantzatuko dute, eta gehienez ere 18.000,00 euro

    emango dira erositako makina berri bakoitzeko

    Eskabide eredua eta inprimakiak helbide honetan bete beharko dira: http://www.spri.es

    This entry was posted in Fiskala, Kontabilitatea, Lana and tagged , , , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Gizarte segurantzako iragarki taula komunikabide ofiziala izango da.

    Gizarte segurantzak komunikazio ofizialak argitaratuko ditu Egoitza elektronikoan daukan iragarki-taulan .

    Iragarki-taula iragarkiak eta ediktuak argitaratuko ditu eta  komunikabide ofiziala izango da. Honako kasuetan.

    • Prozeduren interesduna ezezaguna denean.
    • Jakinarazpenaren tokia  edo komunikabidea ezagutzen ez denean.
    • Gizarte Segurantzako Egoitza elektroniko bidez eta  interesatuaren helbidean  jakinarazten ahalegindu baina lortu ez denean.

    Gizarte Segurantzak Iragarki taulan: erabaki, iragarki ebazpen eta jakinarazpenak komunikatuko ditu.

    Iragarki-taula eguneko 24 ordutan  ikusi ahalko da eta doan. Egoitza elektronikoan.

    This entry was posted in Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Elkarte profesionalak Martxoaren 15eko 2/2007 Legeari egokitu beharko dira, bestela elkartea zuzenbide osoz desegingo da.

    2/2007 legea indarrean sartu eta 18 hilabeteko epean lege honi egokitu ez diren elkarte profesionalak edo ta Erregistro Merkantilean aurkeztu ez duten elkarte profesionalak, zuzenbide osoz desegingo dira. Zuzenbide osoko disoluzio hau, kausa legal bat kontsideratzen da.

    2/2007 Elkarte profesionalen legea

    This entry was posted in Juridikoa, Sin categoría and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    2010 Errenta. Zure informazio fiskala eskuratu.

    Errenta Aitorpena 2010 Gipuzkoa
    Gipuzkoa Errenta Aitorpena

    Gaurtik aurrera Internet bidezko zerbitzu eta tramiteen atarian sartuta, Gipuzkoatarian, 2010eko ekitaldiko zerga informazioa eskuratu daiteke. Bertan jakin daiteke zein informazio duen Foru Ogasunak zergadun bakoitzari buruz (errentak, atxikipenak, gastuak, etab.).

    Horretarako klabe operatiboa behar da. Postaz bidaltzeko eskatu daiteke, telefonoz zein internet bidez.

    Informazio fiskalarekin, modu zehatz eta errazagoan kalkulatu ahal izango da aitorpena.

    • Nola lortzen da zerga informazioa? 
    1. Pasahitz operatiboa edo sinadura elektronikoa erabiliz, Gipuzkoatarian sartuta. Berehala eskuratzen da.
    2. Ogasunaren bulegoetara etorriz. Ez da inoiz ere emango beste pertsona batzuei dagokiena, horien baimen idatzia aurkeztu arren, non eta behar bezala erregistratutako ordezkariak ez badira.
    3. Internet bidez eskatu daiteke, pasahitz operatiborik edo sinadura elektronikorik gabe, edo, bestela, telefonoz eskatu daiteke, posta arruntez jasotzeko.

      Iturria: Gipuzkoako Foru Ogasuna

    This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Jakin ezazu, Ogasunak Autolikidazio proposamena bidaliko dizun.

    2010eko errenta aitortzeko kanpaina Proposamenik postaz jasoko duzun edo ez, jakiteko Gipuzkoako Ogasunak esteka bat jarri du, baiezko kasuan edukia ere ikusi daiteke. Onartu ere egin daiteke, baina ,onartu aurretik ondo dagoela konprobatzea garrantzitsua da. 

    Apirilaren 12tik aurrera onartu ahal izango dira.

    Gipuzkoako Ogasuneko web orria, bertan autolikidazioa proposamena bidaliko dizuten jakin dezakezu. Eta bidali badizute ikusi eta onartu dezakezu.

    Autolikidazio proposamena bidaliko dizuten jakitzeko klikatu hemen

    This entry was posted in Fiskala, Kontabilitatea and tagged , , , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    224.066 gipuzkoarrek autolikidazio proposamena jasoko dute gaurtik etxean

    Ogasun eta Finantza Departamentuak  martxan jarri du gaur Errenta 2010eko kanpainako autolikidazioen bidalketa. Iaz Foru Ogasunak 211.000 proposamen bidali zituen eta aurten 224.000 bidaliko ditu

    Errenta Aitorpena Gipuzkoa 2010

    Ogasuna

    , alegia, likidazio guztien %57 eta aurreko urtearekin alderatuta %4 gehiago. Autolikidazioak pixkanaka bidaliko dira, hau da, egunero Gipuzkoako Ogasunetik 25.000 proposamen aterako dira. Guztiak apirilaren 12an guztiak egongo dira.

    • Data interesgarriak

    Gipuzkoarrak gaurtik hasiko dira autolikidazio proposamenak jasotzen eta apirilaren 12tik ekainaren 6ra arte izango dute hauek onartzeko astia. Apirilaren 12tik bertatik itzulketak hasiko dira eta Ogasun eta Finantza Departamentuak 48 ordutan itzulketa horiek ordaintzeko konpromisoa hartu du.

     Gainontzeko modalitateentzat (mekanizatua, internet bidezkoa eta paperezkoa) aitorpena egiteko epea apirilaren 18tik ekainaren 25a arte izango da.

    This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Nekazaritza Erregimen Berezia Erregimen Orokorrean integratzeko akordioa

    Gobernuak eta gizarte kudeatzaileek, Nekazaritza Erregimen Berezia Erregimen Orokorrean integratzeko akordioa sinatu dute.

    Nekazaritzako erregimen bereziko langileak erregimen orokorreko edozein langilek dituen eskubide berak edukiko dituela suposatzen du.

     Erregimen honen egokitzapenerako 20 urteko epealdia ezarri dute, Langileen hobekuntza honek Nekazaritzako ustiapenaren konpetentzia ez murrizteko

    Iturria: Referencia del Ministerio de Trabajo e Inmigración (MTIN) web orria. Gabinete de Comunicación.

    This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Seme-alaben jaiotze edo adopzioagatiko laguntzak

    Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailak 31 milioi euro bideratuko ditu seme-alaben jaiotze edo adopzioagatiko laguntzetara

    Laguntza hauek honela bideratzen dira:

     - Lehenengo haurra jaiotzeagatik 400-500 edo 900.-€

     - Bigarren haurra jaiotzeagatik 1.100.-€

     - Hirugarren edo ondorengo haurrak jaiotzeagatik: 1.100.-€euroko 5 urteko eta 400.-euroko 2 urteko.

     Erditzeak eta nazioarteko adopzioak edo internazionalengatik ere diru-laguntzak ematen ditu.

    Iturria: Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Zerbitzu gaietako saileko web orria

    This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    GIZARTE SEGURANTZAKO “SISTEMA RED” bidez lan egitera behartuak.

    2011tik aurrera Sistema Red bidez Afiliazio eta Kotizazio gestioetan lan egitera behartuta daudenak:

    • Erregimen orokorreko KKK -A(Kotizazio kontu kodea) dituztenak
    • 10 Langile baino gehiago dituzten beste erregimeneko KKK-ak
    • Sistema Redera batu diren KKK-ak. 

    Entitate finantziarioan onaturtako ordainketa modalitatea aurkezten ez bada, hauek TC1 eta TC2 inprimakiak atzera botako dute.

    This entry was posted in Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Langile autonomoek kontigentzia profesionalen estaldura eta jardunaren uztea erabakitzeko epealdia luzatu egin da.

    2011ko otsailean amaitu zen, baina 2011ko ekainaren 30 arte luzatu dute.

    Iturria: www.boe.es

    This entry was posted in Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    4.000 langabe kontratatzeko laguntzak ematen ditu Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuak.

    Laguntza horiek toki-erakundeek eta haiekin lotura duten edo haien mendekoak diren erakundeek eska ditzakete, baita irabazi asmorik gabeko erakundeek, laneratze enpresek eta enpresa arruntek ere. Interes orokorreko eta gizarte-onurako jardueretarako emango da diru-laguntza, hala nola teknologia berriekin, ingurumenarekin eta energia berriztagarriekin lotura duten jardueretarako, hezkuntzaren eta osasunaren kultura sustatzeko jardueretarako, hurbiltasunzerbitzuetarako (beren kabuz moldatu ezin diren pertsonei laguntzea, ezgaituak komunitate-bizitzan sartzea, etab.), eta komunitaterako zerbitzuetarako (terapia okupazionaleko zerbitzuak, hirugarren adinekoen dinamizazioa, etab.), besteak beste. Interes orokorreko eta gizarte-onurako jarduerak lagunduko dira diruz: teknologia berriak; energia berriztagarriak; artea eta ondarea berreskuratzea; ingurumenarekin lotura duten lanak; birziklatzea eta baliabideak berrerabiltzea; hezkuntza- eta eskolaekipamenduak mantentzea; hezkuntzaren eta osasunaren kulturaren sustapena; turismoa eta kirola; hurbiltasun-zerbitzuak deritzanak (beren kabuz moldatu ezin diren pertsonei laguntzea, ezgaituak komunitate-bizitzan sartzea, etab); komunitatetarako zerbitzuak (terapia okupazionaleko zerbitzuak, hirugarren adinekoen dinamizazioa, etab.); landa- eta hiri-ingurunea mantendu eta berreskuratzea; banda zabaleko azpiegitura berriak garatzea; eta gizarte-onurako beste eremu batzuk

    Erakundeek nahi duten aldirako kontratatu ahal izango dituzte langileak, betiere kontuan izanik diru-laguntzek lanaldi osoko sei hilabeteko aldia hartuko dutela eraginpean. Zuzkidura berri horri esker, diru-laguntza emango zaie 2011ko otsailaren 1etik abenduaren 31ra bitartean egiten diren kontratuei.

    Iturria: Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Zerbitzu gaietako saileko web orria

    This entry was posted in Lana and tagged , . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Kontratazio egonkorra lortzeko: Lan programa berezia

    2011-02-13tik 2012-02-13 bitartean kolektibo jakin batzutako langileak egun erdiz, mugagabe edo aldi baterako kontratatzeak, gizarte segurantzari hurrengo 12 hilabetetan ordaintzen zaion enpresa-kuotak beherapena edukiko du.

    This entry was posted in Lana. Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    Actualidad

    Ogasun inspektoreak kalera ateratzen dira

    This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala. Bookmark the permalink.

    Comments are closed.

    Actualidad

    2010eko PKI = %3

    2010eko PKI = %3

    This entry was posted in Aktualitatea, Fiskala, Juridikoa, Kontabilitatea, Lana and tagged . Bookmark the permalink.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>